值此2014年元旦之际，，我们谨代表UPAY钱包官方网站矿业集团向所有关切和支持公司发展的各级辅导和国内外各界伴侣，，向为公司和社会创制价值的各级治理者、、、技术专家和宽大员工及眷属致以最真挚的新年问候！！！向节日期间不辞劳累、、、在国外和祖国各地坚守工作岗位的同道们暗示亲切的慰问！！！

刚刚从前的2013年，，是极不平庸的一年。世界经济仍处于缓慢复原和调整期，，经济增速历经金融；；泄仁械亩淘莘吹笤俅渭趸,黄金和金属价值大幅度着落。面对严格的挑战，，集团宽大干部员工弘扬UPAY钱包官方网站心灵，，一心一德，，锐意进取，，顺利实现了2013年的出产经营工作，，重要产品产量和利润指标持续处于同业业当先职位。同时，，集团公司董事会、、、监事会、、、经营班子顺利换届，，为治理层注入了新鲜血液。投资并购有序推动，，设立了外洋矿业基金，，外洋贵金属资源并购获得突破。项目建设治理得到加强，，外洋重大项目建设获得阶段成就。安全环保理念深刻人心，，安全环保上新台阶；；全面实现UPAY钱包官方网站山金铜矿后续整改及环境综合治理工程，，整改达标成就获得了国度环境；；げ孔⒍；；财政管控和财政治理得到加强，，资产治理和预算治理显露功效，，融资渠道有所创新，，资金运营能力进一步提升。区域物流建设以及市场钻研风险节制获得较好成就；；专家评审和科技增效成就显著，，科技创新获得较大突破。人才建设持续提升，，美满以KPI定量指标为特点的绩效治理，，集团公司扩大部门总经理级内部公开竞聘，，坦荡了公司提拔用人蹊径。信息化建设获得新成就，，ERP正式上线投入使用，，数字矿山、、、工程项目治理、、、全球矿山数据库等项目顺利推动
：胙锲笠嫡，，反腐倡廉、、、监察审计功效显著，，风格建设得到加强。社会责任形象进一步改善，，在2013中国金属上市公司社会责任竞争力排名居第3位，，入选由国度民政部、、、中央综治委、、、中华全国总工会等单元颁布的第十届中国慈悲排行榜“年度十大慈悲企业”；；心灵文化、、、企业文化建设获得新提升，，形成凝心聚力、、、科学发展的整体合力。

2014年将是中国经济全面深入鼎新的开局之年，，近期集团公司即将召开火略钻研会，，会商和部署重启新一轮创业。

2014年又将是充斥挑战和积极刷新的一年，，面对着大量商品价值下行、、、公司部门矿山品位降落和成本上升“三座大山”压力，，我们UPAY钱包官方网站人要充斥信心，，直面难题，，弘扬UPAY钱包官方网站心灵，，遵循市场法规，，进行治理刷新，，激活各类潜能，，调动所有能够调动的力量，，创制性地保增长，，致力为企业创制新价值。

2014年还将是蓄含着重大的发展机缘一年，，在此矿业深度调整期，，我们要把握节拍，，加大重大矿业项主张投资力度，，对峙“走出去”，，实现矿产资源节制的重大突破，，为企业持续增长奠定坚实的资源基础。

2014年，，UPAY钱包官方网站工作重点一是扎实推动新一轮创业，，要刷新创新，，全面激活公司的竞争力和发展潜能；；严格遵守市场法规，，把为企业和为社会创制价值作为所有工作的启程点和归属点。二是全面加紧落实年度出产经营工作，，致力提升产能产量，，致力压缩可控成本和治理用度，，致力提升治理水平和设备技术水平。三是请集团高低务必全力贯彻“性命第一、、、环保优先”安全环保工作方针，，持续高度器重并切实做好安全环保工作。今年要采取一系列越发严格的有效措施，，实现集团安全环保工作的持续底子性好转。四是对峙勘探与收购并举，，实现矿产资源节制的重大突破。五是要加大治理刷新，，要加强财政治理、、、基建物流、、、科技创新工作，，适应新发展要求，，总部机关要在治理刷新中作出表率。六是在解决人才瓶颈方面获得重要突破，，造就和引进一大批高素质人才，，重点提高为企业创制价值员工的待遇。七是进一步加强监监工作，，美满集团风险内控系统，，坚定查处侵害企业利益的违规行为。

同道们，，矿产品市场依然严格，，内部治理亟待加强，，转方式、、、调结构事关重大，，促盛开抓鼎新势在必行！！！UPAY钱包官方网站二十年发展堆集的优势、、、雄风犹在，，成为世界一流矿业公司宏图在胸，，我们在此重新吹响新一轮创业的号角，，让UPAY钱包官方网站坚韧不拔地走向高技术效益型特大国际矿业集团的雄伟指标，，必要UPAY钱包官方网站人来共同承担，，为中国矿业的全球化,为中华民族崛起之梦，，为人类经济社会进取做出新的贡献！！！

在此，，向同道们、、、伴侣们恭贺新年！！！

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                         董事长    陈景河

总  裁    王建华