遵守运营地点地所有合用的司法律规是与UPAY钱包官方网站合作的前提。。

合法处置贸易奥秘
、、专利
、、商标
、、版权或科技工程数据
、、数据库
、、客户信息
、、薪资信息和任何未颁布的财政数据和汇报等。。

平正
、、通明
、、诚信的合作和竞争，，，成立美满的贸易道德治理系统和监督治理系统，，，预防不正当竞争以及凋落行为的产生，，，不得利用虚伪信息或其他诓骗伎俩获取不当竞争优势。。

不得提供或收受贿赂或其他任何大局的凋落行为获取不正当利益。。不得通过宴请
、、提供回扣或礼物等行为影响行使权柄的利益关系人。。

成立举报机制及举报人；；せ，，，不得对举报人执行任何大局的进攻报仇行为。。

成立生态环保意识，，，积极奉行ISO14001环境治理系统认证。。

预防由出产和生涯引起的有害气体传染
、、液体传染
、、噪声传染等环境传染。。

；；ぬ烊簧肪，，，选取对环境影响小的出产工艺
、、原料和能源，，，积极做好节能减排，，，资源反复利用等。。

奉行有效利用资源和；；せ肪澄〉难肪谜策。。

削减包装资料和反复使用包装；；使用再生资料或可再生资料包装；；可降解包装；；执行包装设计图案绿色化和安全警示。。

通过改进技术，，，尝试清洁出产方式和拔除物循环利用的出产模式。。

不容使用童工以及任何大局的胁迫或强制劳动，，，尊重和保险员工的各项根基权势。。

杜绝奴役劳工，，，不胁迫劳动，，，工作功夫不能超过相应的司法律规划定的上限。。

尊重员工，，，平等对待员工。。坚定否决和抵制歧视
、、霸凌
、、欺压
、、恐吓
、、骚扰等行为,不得因种族
、、宗教
、、春秋
、、国籍
、、性别
、、婚姻情况
、、怀孕等原因而在雇佣和提升方面存在歧视，，，不得要求员工或应聘者接受带有歧视性质的医学查抄。。

认可和尊重员工行使自由结社与集体交涉的合法权势。。

保险员工工资福利
、、休息休假和社会保险等方面的合法利益。。

积极奉行ISO45001职业健康安全治理系统认证，，，提升员工安全与健康意识，，，培训和激励员工以安全和掌管的方式工作。。

成立优良的工作环境，，，预防员工职业病：，，，规范职业健康监护。。

对所有施工和运营活动进行安全风险评估，，，并严格依照安全操作规程工作。。

具备应对突发天然灾害
、、安全出产变乱
、、环境传染变乱等垂危情况的处置能力，，，最大限度削减人员伤亡
、、降低环境侵害和社会影响。。

尊重地点社区的文化
、、传统和信仰，，，尊重原居民的参加权和知情权。。

与社区成立适当的沟通与申述机制，，，器重他们关注的问题并妥善解决合理的诉求。。

不以任何方式获利于
、、援手
、、协助或方便任何一方执行：

任何大局的严刑，，，残忍
、、不人道和有辱人格的待遇；；

任何大局的胁迫或强制劳动。。胁迫或强制劳动是指以惩治作为威胁；；

榨取的任何小我的
、、并非该人自愿提供的劳动或服务；；

最恶劣大局的童工；；

其他严重加害和踩踏人权的行为，，，如普遍的性暴力行为；；

战争罪或其他严重违反国际人道主义法的行为，，，反人类罪或种族灭绝罪。。

不得直接或间接支持犯法的有组织武装集体和公共或个人安全武装。。

不容在所有业务活动和买卖中贿赂
、、凋落和洗钱等行为。。