本网讯? 9月27日，，，在金昊铁业的信息栏里、在公司员工的QQ群里、在OA邮箱里，，，各人都看到了一份特殊的建议书，，，公司号召各人为已经辞职并已脱离公司的员工捐献爱心款。 今年9月下旬，，，原金昊铁业的员工陈品文，，，因自身身段原因，，，无法持续为企业服务，，，自行提出辞职申请并按划定办理了去职手续，，，在回家的途中，，，病情加重，，，被迫住进了乌鲁木齐医科大学第一从属医院急救医治。正本依附每个月微薄的工资收入勉强维持全家生涯的陈品文，，，因身段原因无法持续工作，，，在回家途中又无奈地住进了医院，，，巨额的医药费成了他的燃眉之急和心头之痛……，，，金昊铁业得知新闻后，，，第一功夫铺排专人带着公司的第一笔慰问金前往医院慰问和护理，，，同时，，，第一功夫向全公司员工发出爱的呼叫。 公司员工得知此过后，，，纷纷向已经共事过的兄弟，，，向躺在病床上的陈品文伸出增援之手，，， 9月30日（即建议书发出的第三天），，，公司现有的1008位员工全数都献出了自己的一份爱心，，，共收到捐款...

? ? ? ? ? ? 坐着ＢＵＳ、唱着歌，，，欢沸腾喜接老婆。金秋十月，，，在这满是收成的季节里，，，阿舍勒铜业迎来了第二届“真爱永恒”员工集体婚礼，，，10月9日，，，公司UPAY钱包官方网站大酒店张灯结彩，，，处处洋溢着喜庆的氛围，，，公司辅导、同事以及8对新人的亲朋老友等80余人共同见证了新人的幸福时刻。 浪漫之约 俏丽的气球和花饰将酒店大厅旋转楼梯打扮一新，，，鲜花装点的粉色纱幔飘然织就的大型布景，，，唯美的LOVE变色灯，，，幸福拱门、鲜花路引，，，崭新T台红毯……新婚殿堂里的所有，，，都充斥了浪漫与温馨，，，彰显着圣洁与神圣。 12点整，，，婚车从酒店启程，，，起头了婚车游行环节。精心打扮的婚车在头车的携带下缓缓行驶，，，车上新人笑意盈盈，，，起头了幸福而难忘的旅程,马路两旁的行人和商家纷纷立足张望，，，向新人们投来羡慕和祝福的眼光。 13点整，，，良辰吉时。曼妙的《婚礼进行曲》悠然响起，，，在2个小花童的引领下，，，8对新人并肩挽手，，，在亲人和伴侣们等待的眼光下，，，携深情、缱...

? ? 在喜迎祖国64岁生日之际，，，阿舍勒铜业把秋季植树造林作为当前工作的重中之重，，，从10月1日起至中旬，，，集中功夫、集中精力，，，大规？？７⒄沽艘浴吧⑸崂、绿色新矿山”创建活动为主的秋季植树造林工作，，，公司800多名干部职工利用休息功夫，，，会战在矿区植树造林一线，，，用现尝试动绿化矿山、美化家园，，，全面铺开我公司植树造林优良局面，，，掀起了今秋造林绿化工作的热潮。 阿舍勒意为“盐碱地”，，，就是一个寸草不生的冷落之地，，，不毛之地,没有任何植物，，，经过阿舍勒员工十几年的辛勤致力，，，在湛蓝天空笼罩下的矿区，，，头上有朵朵白云飘拂，，，矿区绿草茵茵，，，花团锦簇，，，矿区外时不断有放牧的羊群、牛群经过，，，勾画出了阿舍勒一幅和谐、田园牧歌般的柔美画卷。 今年公司打算绿化工程总面积达50亩，，，有草地植种、花草造就、种树等，，，这次植树重要是在矿区后山、办公楼后、大门外两侧林带、外围村庄等处所种植，，，打算实现一万余棵树苗的栽种工作,每人实现10到15株，，，...

闭幕式现场 球类角逐 ? 田径类角逐 ? 足球冠军组 ? 员工风采 ? 颁奖 ? 本网讯 风和日丽，，，山明水秀。为庆！爸星、国庆”双节，，，UPAY钱包官方网站山金铜矿2013年秋季活动会经历近期的杰出角逐，，，于9月28日上午在UPAY钱包官方网站山同康沟足球场圆满落下帷幕。 UPAY钱包官方网站山金铜矿2013年秋季活动会，，，共进行了篮球角逐、足球角逐、男子4×100米接力赛、女子4×100米接力赛、羽毛球男子单打、羽毛球女子单打、台球男子单打、台球女子单打、男子100米短跑、女子100米短跑、男子1000米中长跑等11个项目，，，共有220名活带头参与了集体赛，，，187名活带头参与了小我赛，，，充分体现了宽大员工对体育活动的激情。 本次活动会功夫虽短，，，但赛出了成就、赛出了水平、赛出了风格，，，整个较量过程井井有条，，，紧凑而热烈，，，效能高，，，成就喜人，，，涌现了一批优良员工活带头和优良参赛团队，，，获得了心灵文化和竞技角逐的双丰登。本届活动会充分展示了UPAY钱包官方网站山金铜矿整个员...

本网讯? 日前，，，阿舍勒铜业自主造就的第一批MBA工商治理硕士钻研生圆满毕业。这次自主培训，，，先后有十多人通过论文答辩获得硕士学位。 2007年，，，阿舍勒公司与新疆财经大学MBA学院合作办班，，，采取先授课再报考、边授课边报考的方式，，，为公司造就专业MBA工商治理钻研生，，，至2011年所有课程授课结束时有多半学员获得钻研生学籍，，，获得论文答辩资格。2009年，，，公司又与新疆大学合办“企业治理高升专、专升本班”2个（计90 人），，，为中青年员工持续升造、岗位成才提供了有利前提。别的，，，先后选送20人次到矿山专业有关院校进行深造。 通过与高校多种方式的合作，，，阿舍勒公司造就了一大批即有专业又懂治理的高、中级人才。目前，，，这些人员已经充实到阿舍勒铜业公司及集团所属公司的重要岗位，，，阐扬着不成估计的作用，，，一些已经成为技术骨干和学术、技术带头人。

本网讯? 近日，，，2013年“青海企业50强”排名揭晓，，，威斯特铜业获“青海企业50强”称号，，，排名位居第30位，，，这是公司自2009年以来陆续五年获此殊荣。 “青海企业50强”由青海省经委、省企业结合会、省企业家协会等陆续颁布了八年，，，为青海省企业与国内驰名企业间的互换与合作创制了有利前提，，，设置了青海企业的品牌形象与竞争力。