一元今复始，，，奋进又一年。

在2016岁暮，，，UPAY钱包官方网站矿业实现了董事会、
、监事会、
、经营层的换届工作，，，选举产生了新一届辅导班子。值此岁序更新、
、元旦伊始之际，，，我谨代表UPAY钱包官方网站矿业第六届辅导班子，，，向集团公司在全球领域内的宽大员工和眷属致以最真挚的新年问候
！！感激各人为UPAY钱包官方网站矿业的发展作出的致力和贡献
！！同时，，，向所有投资人和关切、
、支持、
、援手UPAY钱包官方网站矿业的各级辅导、
、社区人民以及真诚合作者暗示衷心的感激
！！  

从前的三年，，，是全球经济和矿业市场产生深刻变动的三年，，，也是UPAY钱包官方网站矿业第五届董事会携带整个干部职工发展新一轮创业、
、自我刷新、
、倔强破茧，，，在公司既定发展战术上获得重要突破的三年。

三年来，，，全球经济增长乏力，，，中国经济进入“新常态”，，，矿业市场进入隆冬，，，矿产品价值屡创新低。与此相对应的是，，，全球领域内大量矿业公司出现吃亏，，，甚至巨额吃亏，，，UPAY钱包官方网站矿业身处其中也经受了巨大考验。

三年来，，，我们以“孤注一掷抓鼎新，，，坚韧不拔保增长，，，坚韧不拔促发展”为工作主线，，，获得了显著功效。

我们实现了事业部制为主体的治理系统鼎新，，，以专业化治理取代了按片区划分的区域治理模式；利用信息技术，，，初步实现了财政、
、物流共享平台建设，，，初步形成了“通明、
、规范、
、高效”的治理架构；推动人力资源、
、建设、
、科技、
、地勘、
、后勤、
、监督等一系列鼎新，，，初步形成了“价值创制和市场化”为准则的治理导向。新的治理系统为我们激战矿业隆冬注入了新的动能，，，干部职工的市场意识、
、责肆意识、
、奋斗者意识、
、效能和效益显著提升。

在这一轮矿业隆冬的洗礼中，，，公司业绩持续实现优良的增长。金、
、铜资源储量实现大幅度增长，，，为将来可持续增长奠定优良基；金、
、铜、
、锌矿产品和冶炼产量持续增长，，，铜、
、锌产量增长阐发凸起，，，可望成为公司将来几年最重要的亮点；公司重要经营指标，，，出格是利润水平，，，处于国内金属矿业行业当先，，，全球黄金行业前列的地位。我们始终把成本节制作为最重要的治理指标，，，即便在矿产品价值极其低迷的前提下，，，矿产品毛利率依然处于较好水平，，，经营净现金流是公司归母净利润的四倍，，，并且近三年实现的经营净现金流还超过前三年的水平，，，充分显露了公司的相对竞争力。

公司可持续发展能力显著加强。公司始终按既定的发展战术把握机缘，，，第五届董事会审时度势，，，抓住矿产资源价值被严重低估的机遇，，，果断出手，，，成就显著。在国内，，，我们成功收购了黑龙江多宝山铜矿渣滓股份，，，有望在两年内形成我国东北地域最大的铜产业基地。在国外，，，我们成功收购了国际驰名勘探公司艾芬豪公司的刚果（金）卡莫阿铜矿约一半股权，，，该公司2016年新探获940万吨高品位铜资源，，，使得卡莫阿整体铜资源储量达到3340万吨，，，公司价值大幅提升；收购了全球最大金企巴理克黄金公司的巴布亚新几内亚波格拉金矿约一半股权，，，显著提升了公司的黄金资源储量、
、黄金产量和利润水平；外洋在产矿山进入稳产增效期，，，外洋企业盈利贡献大幅增长。

回首UPAY钱包官方网站矿业的发展汗青，，，一条最重要的根基经验就是，，，始终对峙走将普遍科学道理与客观现实优良结合，，，不休寻找最适合自己的创新发展之路；我们必须始终坚定UPAY钱包官方网站矿业发展的战术自负、
、能力自负和文化自负。

新年的钟声已经敲响，，，黄金和根基金属最难题时期可能已经从前，，，但“苦日子”、
、“紧日子”并没有实现。

刚刚召开的中央经济工作会议提出了“稳中有进”的主基调，，，新常态下的中国经济，，，依然是全球经济增长的重要引擎；供给侧鼎新及中央出台的系列措施，，，刺激了大量商品从价值谷底回升，，，但这只是超跌反弹，，，而不是回转。美国政治格局的变动，，，以特朗普为代表的共和党人上台在朝，，，将对全球经济和大量商品市场产生重大影响；但我们也看到，，，目前出现了业务；ぶ饕搴头慈蚧那飨；从英国脱欧起头，，，欧盟已经处于较不不变状态，，，全球领域内可能出现一系列的“黑天鹅”事务，，，这些成分同样将对全球经济及矿业市场产生巨大影响。

外部局势无法左右，，，我们唯有以创新应万变，，，通过创新刷新，，，钻营适者生计。2017年，，，我们依然要弘扬“艰苦创业，，，启发创新”的UPAY钱包官方网站心灵，，，持续推动以价值创制为导向、
、以市场为准则的“抓鼎新，，，保增长，，，促发展”工作，，，全力推动创新发展。

我们要坚定发展的信心和刻意。要对峙走创新发展之路，，，安身中国，，，布局全球。要充分意识公司目前的近况，，，重要的竞争优势和存在诸多问题及不及，，，充分阐扬好势，，，通过系列鼎新和加强治理，，，在发展中解决问题。我们既要抓住机缘，，，积极自动、
、顺势而为，，，也绝不激昂、
、盲动；既要全力而为，，，也要量入而出、
、量力而行；既要强调风险，，，更要强调机缘，，，由于机缘往往可遇不成求，，，就看我们能否把握。

我们要对峙价值创制和市场准则。价值创制是衡量人和事的根基尺度，，，市场准则是治理刷新的根基方向，，，市场的魂灵是“竞争”。我们要坚韧不拔按市场思想和规定经营企业，，，对峙以价值创制作为衡量尺度。

我们要为创新创制前提。要成立激励创新的制度，，，形成激励创新的氛围，，，创新成就要与创新人员共享；对有重大价值的创新，，，要允许“试错”，，，要为创新人员提供；ず兔庠；创新必须成立在科学钻研和充分论证的基础上，，，也要遵守有关的制度和根基规章，，，创新工程的执行要进行论证并通过必要的审核或审批。

人是创新的主体。UPAY钱包官方网站矿业的企业文化是西方治理思想与中国传统文化的结合，，，其中既有遵循市场化和严格规定法式等西方先进治理思想的一面，，，也有敬天爱人、
、包涵尊重的中国传统价值观。我们既要大力执行以“奋斗者”为本、
、以“价值创制者”为本的用人之道，，，又要提供平正竞争的平台，，，让有志、
、有识、
、有能之士脱颖而出，，，还要把员工的现实价值和汗青贡献有机结合起来，，，让为公司作出贡献的员工有持久归属感、
、安全感和寄托感。同时，，，我们还要加大力度造就和引进国际化人才，，，要成立高级后备人才和优良青年人才造就制度，，，纳入集团专项治理和造就打算。

我们要进一步正视问题，，，在发展中解决问题。不成否定，，，公司在出产经营、
、安全环
！、
、规范化建设、
、外洋发展等工作中还有许很多多的难题和不及，，，有些问题严重制约了公司的发展。这些是发展中的问题，，，只能依附发展来解决，，，绝不能停下发展来解决问题；公司高低要联结一致、
、凝心聚力解决面对的难题和问题，，，共同推进集团公司持久、
、持续、
、不变、
、健康发展。

我们把UPAY钱包官方网站矿业发展的起步，，，确定为1993年UPAY钱包官方网站山金矿开发的破题之年，，，其时既没有资金，，，也没有人才，，，更没有技术，，，就凭我们这些“土包子”，，，经过二十几年的致力，，，把UPAY钱包官方网站矿业建设成为了国内金属矿业当先的企业。目前公司实力已经初具规模，，，已经有了大型跨国公司的雏形，，，只有我们对峙“创新就是普遍科学道理与客观现实的优良结合，，，最适合的就是最好的创新，，，创新就是不休否定自我的过程”的创新发展理念，，，我们就有充分的信心和能力，，，在一按时期内把UPAY钱包官方网站矿业建设成为高技术效益型特大国际矿业集团。

让我们初心不改，，，携手并肩，，，奋勇向前，，，共创UPAY钱包官方网站新的鲜丽
！！